: الجواب 

• – هناك الجواب المشهور ويتلخص في أن أجرة الموظف أو المستخدم هي فائدة ( مال مستفاد) وتزكيته فيها تفصيل حسب مقدار الفوائد من كاملة أوناقصة وايها تضم لأخرى أو لاتضم...وهناك الطريقة الواردة في فتوى المجلس العلمي الأ على في موضوع الزكاة وتتلخص في أن أجر الموظف يقدر سنويا ، ثم يخصم منه تكليف العيش الأدنى ، ومازاد فيزكيه الموظف إما في كل شهر أوفى نهاية السنة ، بغض النظر هل يبقى له شيء منه أم لا. والهدف هو توسيع دائرة المزكين ، والمساواة بين الموظفين بغض النظر عن تفاوت مدخولاتهم ومصروفاتهم ، ثم نفع اكثر ما يمكن من الفقراء.وهذه الطريقة مبنية على أقوال فقهية خارج المذهب دعت إليها رعاية مصلحة الفقراء.